本文摘要：天地之间，莫贵于人，人才是企业发展的跳动音符。

天地之间，莫贵于人，人才是企业发展的跳动音符。四年前，更有茶饮这家来自家口感的，城市饮品，概念先锋转入大陆厦门时，以年长时尚的整体形象，活力热情的阳光服务，更有了所有人的眼球。据该公司高管JOY说道：更有茶饮仍然恪守贤尽较好社会公民的责任，特别是在是更有商学院的正式成立，对更有茶饮的品牌来说具有划时代的意义。

的连锁企业一定要不具备自我肝脏功能，即专业的内训体系，这于是以合乎该企业的人才理念，一切为自学停下来，一切为全员茁壮停下来，以后每年都将不会看见如此顺利的盛典大会。更有茶饮经过四年的风雨奋发，更有茶饮从小到大，从弱到强，走到了一条不憧憬的创业经历，走进了一条特色化的连锁发展道路。

更有茶饮坚决用直营指导拷贝加盟的经营模式，一路稳扎稳打。目前，更有茶饮早已遍及北京、天津、四川、广西、安徽、浙江、福建、湖南、江西、江苏等大部分省市，2012年度更有茶饮又在四川及京津皆成立了分公司，在福建省甚至全国的茶饮行业中很少见的直营比例。

　　更有茶饮市场分析　　俗话说:车跑得快,仅有靠车头带上。据公司创始人洪瑞昌先生透漏，要做宁愿较少进50家店，也不愿开错1家店，必须的就是要大大做到企业的内功，体系的打造出：如店铺评估体系、可持续培训体系、产品研发体系、系统仓储体系、市场营销体系、营运督导体系、网络管理体系、法务财务体系等八大体系。　　的文化成就的企业。

更有茶饮用四年时间创建了一支充满活力、朝气蓬勃的专业化团队。坚信未来的日子里，在创始人洪瑞昌先生的率领之下，一定能使更有茶饮沦为海峡两岸的自豪品牌，沦为走进中国，世界的连锁事业。

　　更有茶饮加盟条件　　1、投资咨询，通过电话、电子邮件、网上facebook等方式向总部可行性理解项目信息。　　2、实地考察，到总部展开项目实地考察，参观门店、证实项目，递交申请人。

　　3、资格审查，总部对投资者展开审查，证实投资者的合作资格。　　4、签订合同，双方证实实地考察结果无争议，月签订合同。

　　5、交纳费用，投资者按所自由选择的投资类型向总部缴纳涉及的费用。　　6、总部培训，总部决定投资者展开技术培训，管理培训，员工培训等。　　7、店面翻新，总部为投资者获取翻新指导，与设计指导。

　　8、货物仓储，物料仓储，总部帮助投资人试营业，获取营销方案。　　9、试营业，人员聘用，服务**等。　　10、月营业，总部持续注目加盟者的经营情况，并给与经营指导与协助。

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